Mujer y Liderazgo: Influencia y Transformación

Supera los obstáculos a los que se enfrenta el desequilibrio de género en el lugar de trabajo y acelera la realización de tu potencial como mujer líder.
Tus instructores:
Maria Teixidor
Maria Teixidor
Ewa Widlak
Ewa Widlak
Tomas Flier
Tomas Flier
Mohammad Naciri
Mohammad Naciri
Daniela Mora Simoes
Daniela Mora Simoes
Lucía Crespo
Lucía Crespo
Alfonso Bustos
Alfonso Bustos
Susana Ruiz de Chavez March
Susana Ruiz de Chavez March
Daniel Alfonso Ferrer
Daniel Alfonso Ferrer

Fecha del Programa

oct 25-nov 28

Duración

5 Semanas

Idiomas

Español

Tipo de Programa

Basado en cohortes

Tu Inversión

US$ 225

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¿Para quién es este curso?

Este programa está diseñado para mujeres líderes interesadas en acelerar el crecimiento de su carrera dentro de su organización y aprender habilidades críticas para mujeres que dirigen un equipo.

Qué vas a aprender

  • La importancia de la representación, los modelos a seguir y las alianzas.
  • Igualdad de voz y negociación para conseguir lo que necesitas
  • Cómo hacer contactos y expandir tu influencia
  • Los impactos y la necesidad de la seguridad psicológica

Obtén un certificado
reconocido por el sector

Recibirás tu certificado como PDF descargable al completar el curso. Todos nuestros programas BeNext están aprobados por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI). Los certificados están configurados también para compartir en LinkedIn.

Esquema del curso :

Participación obligatoria
Semana 1 (25 Octubre - 31 Octubre)
  1. 1. Reflexiona: Tomando conciencia
    1. Bienvenida al programa
    2. 1.1. Más CEOS llamados David que mujeres CEO
    3. 1.2. COVID-19& La She-Cession global
      *
    4. 1.3. La necesidad latente. de tener más mujeres líderes
      *
    5. 1.4. Construyendo un espacio de trabajo psicológicamente seguro
    6. 1.5. Objetivos de aprendizaje
    7. 1.6. Uso del Diario BeNext
    8. 1.7. Ponentes y mentores
    9. 1.8. Fechas importantes
    10. 1.9. Tu presentación y tus objetivos
      *
    11. 1.10. Material compartido
  2. 2. Asimilar. liderarse a sí mismo
    1. 2.1. Actuar a nivel de individuo
      *
    2. 2.2. Evitar las Leaky Pipeline
    3. 2.3. Piensa como un jefe, piensa como un hombre
    4. 2.4. Los estereotipos y porqué persisten
  3. 3. Reflexionar: Semana 1 - Kick Off del programa Mujer y Liderazgo: influencia y transformación
    1. 3.1. Link y agenda
  1. Fin de la semana 1. ir al Diario BeNext
Semana 2 (1 noviembre - 07 noviembre)
  1. 4. Asimilar. Liderar equipos inclusivos de alto rendimiento
    1. Bienvenido a la semana 2
    2. 4.1. El liderazgo es un juego al que deberías jugar
    3. 4.2. Liderazgo efectivo en un mundo VUCA
    4. 4.3. Mujeres líderes y VUCA
    5. 4.4. Consiguiendo la mentalidad y actitudes correctas
    6. 4.5. Perdón, no perdón
  2. 5. Asimilar: Masterclass en directo
    1. 5.1. Link y agenda
  1. Fin de la semana 2: ir al diario BeNext
Semana 3: (08 noviembre - 14 noviembre)
  1. 6. Asimilar: liderazgo en acción
    1. Bienvenida a la semana 3
    2. 6.1. La visibilidad es crucial para el liderazgo
      *
    3. 6.2. Porqué no tienes que adoptar la estrategia de invisibilidad
    4. 6.3. Tu marca personal y entregar el mensaje correcto
    5. 6.4. Negociación y tu estilo de negociación
    6. 6.5. Networking: porqué es importante
      *
    7. 6.6. Las barreras del networking para las mujeres
    8. 6.7. Evitando el sesgo emocional
      *
  2. 7. Sesión EN DIRECTO: Power Hour
    1. 7.1. Link y agenda
  1. Fin de la semana 3: ir al Diario BeNext
Semana 4 (15 noviembre - 21 noviembre)
  1. 8. Asimilar: Liderar una organización inclusiva
    1. Bienvenida a la semana 4
    2. 8.1. Gestionar para generar impactos positivos
    3. 8.2. Cinco modelos de mujer en el lugar de trabajo
      *
    4. 8.3. La importancia de los pequeños detalles
      *
    5. 8.4. La importancia de hablar alto y claro
  2. 9. Asimilar: el cambio a nivel organizacional
    1. 9.1. Tratar el DEI como un problema de negocio
      *
    2. 9.2. La evidencia de las métricas y los interruptores de los sesgos
      *
  1. Fin de la semana 4. ir al Diario BeNext
Semana 5 (22 noviembre - 28 noviembre)
  1. Aplicar: entrega del proyecto final
    1. Bienvenida a la semana 5
  2. 10. Reunir todos los elementos
    1. 10.1. Proyecto final. entrega FECHA?
    2. 10.2 Guias para el feedforward
  3. 11. Sesión EN DIRECTO. Espacio de cocreación
    1. 11.1. Link y agenda
  4. 12. Cierre y feedback
    1. 12.1 Tu aportación cuenta
  1. Fin de la semana 5: ir al Diario BeNext
Enfriamiento y Materiales extra
  1. 13. Material Extra
    1. 13.1 Conversaciones con ponentes y expertos
Descargar detalles del programa

Conoce a tus instructores :

Maria Teixidor
CEO, VUCA
Ewa Widlak
Gender Expert, European Institute for Gender Equality
Tomas Flier
Global Diversity and Inclusion Lead, Google
Mohammad Naciri
Regional Director, Asia and the Pacific at UN Women
Daniela Mora Simoes
Directora de Personas Grupo, OMINT
Lucía Crespo
Universitas Program Director and Faculty, Telefonica Corporate University
Alfonso Bustos
Learning and Development Manager for Spain and Portugal /EMEA, Ricoh
Susana Ruiz de Chavez March
VP, People at Konfio
Daniel Alfonso Ferrer
Global VP Organisation, Talent and Rewards, Radisson Hotel Group

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Preguntas frecuentes

¿Tengo que estar en línea en un momento determinado para realizar el curso?
No.
Nuestros programas constan tanto de aprendizaje asincrónico como de sesiones grupales EN DIRECTO. Si no puedes asistir a una de las sesiones en directo, puedes acceder a una grabación en la plataforma.
¿Habrá formación EN DIRECTO?
Sí.
Nuestras sesiones grupales son EN DIRECTO y se basan en la participación y el aprendizaje entre compañeros.
¿Cuántas horas a la semana se requieren para los programas?
Para cada programa se requieren aproximadamente 2 horas a la semana.
¿Cuándo recibiré mi certificado después del curso?
Recibirás tu certificado entre 2 y 3 semanas después de finalizar con éxito el programa, incluyendo una copia en PDF y un enlace para compartir tu logro con tu red de LinkedIn.
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