Transformación Digital y Liderazgo para el Cambio

Programa para líderes empresariales y de RR.HH. que desempeñan un papel activo en la estrategia digital para aprovechar el potencial humano en la transformación digital.
Tus instructores:
Georgina Wistow
Georgina Wistow
Michael Fors
Michael Fors
Alfonso Bustos
Alfonso Bustos
Tomas Rodriguez
Tomas Rodriguez
Michael Leckie
Michael Leckie
Jason Averbook
Jason Averbook

Fecha del Programa

dic 06-ene 14

Duración

5 Semanas

Idiomas

Tipo de Programa

Basado en cohortes

Tu Inversión

US$ 250

¿Para quién es este curso?

Conoce las buenas prácticas de transformación digital, y la importancia y estrategias para mantener a las personas en el centro del esfuerzo de cambio, para que la organización tenga éxito en un entorno empresarial complejo. ¿Por qué centrarse en las personas? Porque las acciones humanas determinan el futuro apoyado en la tecnología, no al revés.

Qué vas a aprender

  • Obtén claridad sobre qué es la transformación digital, la importancia y los pasos críticos necesarios para comenzar el viaje.
  • Aprende sobre las habilidades críticas de liderazgo necesarias para impulsar una organización hacia adelante y las técnicas para desarrollar esas habilidades.
  • Aprende sobre la psicología del cambio para la ejecución exitosa de la estrategia digital.
  • Profundiza en lo que se necesita para desarrollar la próxima generación de habilidades y organizaciones resilientes.
  • Identifica formas nuevas y más productivas de trabajar y colaborar para lograr la eficacia organizacional y los resultados comerciales.

Obtén un certificado
reconocido por el sector

Recibirás tu certificado como PDF descargable al completar el curso. Todos nuestros programas BeNext están aprobados por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI). Los certificados están configurados también para compartir en LinkedIn.

Esquema del curso :

Participación obligatoria
Semana 1 (6 Dic - 12 Dic)
  1. 1. Reflexiona ¿Dónde estamos ahora?
    1. Bienvenido a la semana 1
    2. 1.1 Industria 4.0 y el papel de la transformación digital en el mundo actual
    3. 1.2¿Por qué fracasan tantas iniciativas de transformación digital?
    4. 1.3 Historias de éxito de la transformación digital y lecciones aprendidas
    5. 1.4 Menos sobre tecnología, más sobre personas
    6. 1.5 Hoja de ruta de DT para una mayor probabilidad de ganar
    7. 1.6 Objetivos de aprendizaje
    8. 1.7 Uso del Diario BeNext
    9. 1.8 Ponentes y mentores
    10. 1.9 Fechas importantes
    11. 1.10 Preséntate y establece tus metas
    12. 1.11 Compartir Material
  2. 2. Sesión Onboarding en DIRECTO
    1. 2.1. Enlace y agenda
Semana 2 (13 dic - 19 dic)
  1. 3. Asimilar: líderes altamente efectivos para la era digital
    1. Bienvenido a la Semana 2
    2. 3.1 Repensar la estrategia de liderazgo necesaria para la era digital
    3. 3.2 Habilidades clave de líderes altamente efectivos
    4. 3.3 La importancia y el papel de los líderes de la suite B
    5. 3.4 Liderar a las personas a través del cambio
  2. 4. Asimilar Masterclass en DIRECTO : Transformación digital y liderar el cambio
    1. 4.1. Enlace & Agenda
Semana 3: (20 dic - 24 dic)
  1. 5. Asimilar: Fuerza laboral que satisface las necesidades de hoy y del futuro
    1. Bienvenida a la semana 3
    2. 5.1 Estrategia de fuerza laboral para un entorno más digitalizado
    3. 5.2 Qué se necesita para desarrollar la próxima generación de habilidades
    4. 5.3 Construir una fuerza laboral más resiliente que pueda navegar por los crecientes niveles de complejidad
Semana 4 (3 enero - 9 enero)
  1. 6. Sesion Power Hour en DIRECTO
    1. 6.1. Enlace & Agenda
    1. 7.1 7.1 Fomento de la cultura digital inclusiva y colaborativa
    2. 7.2 Reuniones productivas en un entorno virtual
    3. 7.3 Regreso al sistema
Aplicar: Entrega de proyectos finales (10 enero - 14 enero)
  1. Aplicar: cambio y transformación en la práctica
    1. Bienvenido a la Semana 5
  2. 8.1. Y, ¿ahora qué? De la visión a la ejecución
  3. 9. Espacio de Cocreacion en DIRECTO
    1. 9.1. Enlace & Agenda
  4. 10. Cierre y feedback
    1. 10.1 Tu aportación cuenta
Material extra y enfriamiento
  1. 11. Material Extra

Conoce a tus instructores :

Georgina Wistow
Leadership and Transformation Consultant, Practicus
Michael Fors
Executive Leader, Boeing
Alfonso Bustos
Learning and Development Manager for Spain and Portugal /EMEA, Ricoh
Tomas Rodriguez
People Experience Senior Analyst, Globant
Michael Leckie
Founding Partner, Silverback Partners, LLC
Jason Averbook
CEO & Co-Founder, Leapgen

Explora nuestros próximos programas

Nuestro objetivo es acelerar la reinvención de los RRHH como una función empresarial vital: identificar y resolver problemas en toda la organización, ya se centren en el desarrollo como en el negocio, los empleados, el cliente o la comunidad.

Talent Analytics: Impulsando el impacto organizativo

El futuro de los RRHH pasa por la analítica. Adquiere un conocimiento y una práctica sólidos de las herramientas analíticas que te ayudarán en la toma de decisiones sobre las personas y equipos.
Basado en cohortes
Español
5 Semanas
Comienza en: enero 24, 2022 (lun)

El HRBP en el nuevo mundo del trabajo

Crea un mayor impacto y valor para tus equipos con un planteamiento basado en las personas, para liderar la transición a lo híbrido.
Basado en cohortes
Español
5 Semanas
Comienza en: febrero 07, 2022 (lun)

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Basado en cohortes
Español
5 Semanas
Comienza en: febrero 07, 2022 (lun)
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Una plataforma única diseñada para la fuerza laboral moderna

  • Una visión de 360º de tus programas
    La interfaz fácil de usar de nuestro centro de aprendizaje en línea te ayuda a realizar un seguimiento de tu progreso y a planificar tu tiempo.
  • Entorno altamente colaborativo
  • Soluciones de accesibilidad para estudiantes diversos
  • Notificaciones oportunas en el navegador y por correo electrónico

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Escucha lo que nuestros clientes tienen que decir:

Nuestros alumnos trabajan en:

Preguntas frecuentes

¿Tengo que estar en línea en un momento determinado para realizar el curso?
No.
Nuestros programas constan tanto de aprendizaje asincrónico como de sesiones grupales EN DIRECTO. Si no puedes asistir a una de las sesiones en directo, puedes acceder a una grabación en la plataforma.
¿Habrá formación EN DIRECTO?
Sí.
Nuestras sesiones grupales son EN DIRECTO y se basan en la participación y el aprendizaje entre compañeros.
¿Cuántas horas a la semana se requieren para los programas?
Para cada programa se requieren aproximadamente 2 horas a la semana.
¿Cuándo recibiré mi certificado después del curso?
Recibirás tu certificado entre 2 y 3 semanas después de finalizar con éxito el programa, incluyendo una copia en PDF y un enlace para compartir tu logro con tu red de LinkedIn.
Si me pierdo las sesiones en directo, ¿cómo me pondré al día con el progreso del programa?
Las sesiones en directo se graban y se suben a la plataforma para facilitar el acceso.
¿Puedo acceder al material del programa una vez finalizado?
Sí.
Una vez finalizado el programa, aún puedes visitar el archivo del programa para revisar los materiales y el contenido en vídeo.
¿Existe algún sistema de calificación para obtener la certificación?
No.
Sin embargo, la finalización satisfactoria del curso (con certificado) requiere la participación en todos los módulos obligatorios.
¿Cuáles son los criterios de admisión para inscribirse?
A algunos de nuestros cursos se accede solo por invitación debido a su esfera de interés específica. Si estás interesado en participar, te pedimos que nos envíes una solicitud en la que detalles por qué te gustaría ser invitado y cómo crees que te beneficiarás del curso.

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